Comprendre le métier
Compétences
- Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- Surveiller l'état de santé d'une personne
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
- Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
- Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients
- Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
- Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnostic
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
- Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Utiliser les outils numériques
- Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Trier et orienter les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futurs
Savoir-être
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
Contextes de travail
- En contact avec du public
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
- Travail de nuit
- Travail en astreinte
- Travail en journée
- Travail les week-ends et jours fériés
- Patients
- Personnes âgées
- Personnes en situation de handicap
- Résidents
- Fonctionnaire
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
- Association
- Etablissement de santé
- Etablissement social ou médico-social (EHPAD, résidence senior, …)