Comprendre le métier
Compétences
- Aider une personne à s'habiller
- Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
- Accompagner une personne lors d'un déplacement
- Effectuer les courses d'une personne
- Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
- Encourager la personne à maintenir une activité physique adaptée
- Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
- Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
- Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
- Accompagner l'appropriation d'un outil numérique ou digital courant par ses utilisateurs
- Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
- Donner les informations pertinentes en fonction du contexte (oralement, par écrit via de la documentation, la signalétique, etc.)
- Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
- Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Renseigner des supports de suivi d'activité
Savoir-être
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Contextes de travail
- Au domicile d'un particulier
- Déplacements professionnels
- En contact avec du public
- Travail en horaires décalés
- Travail les week-ends et jours fériés
- Enfants
- Familles
- Personnes âgées
- Personnes médicalisées
- Personnes vulnérables
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Association
- Etablissement social ou médico-social (EHPAD, résidence senior, …)