Comprendre le métier
Compétences
- Assister le personnel médical pendant les consultations
- Réceptionner les éléments médico-techniques et en informer le praticien, le patient en vue de l'intervention
- Coordonner les activités du cabinet médical
- Gérer les urgences mineures en attendant le personnel médical
- Réaliser un dépistage (visuel, auditif)
- Préparer les accessoires de radiologie et procéder au développement des clichés
- Installer le patient pour la consultation ou l'examen
- Préparer, installer un dispositif médico-technique
- Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention
- Installer à domicile du matériel médical (lit médicalisé, appareil d'assistance respiratoire, ...) et en expliquer le fonctionnement
- Effectuer des réglages sur un appareil d'assistance respiratoire
- Installer une personne, un client
- Accueillir, orienter et renseigner un patient
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Définir des besoins en approvisionnement
- Renseigner des documents médico-administratifs
- Etablir des éléments d'une commande
- Organiser les rendez-vous et l'agenda d'un professionnel de santé
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Relayer de l'information
- Désinfecter et décontaminer un équipement
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Recueillir les données d'un dispositif médico-technique
- Respecter la confidentialité des informations
- Conseiller, accompagner une personne
- Gérer des réclamations et litiges
- Préparer les salles de soins et le matériel nécessaire aux interventions
Savoir-être
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
Contextes de travail
- Déplacements professionnels
- En bloc opératoire
- En laboratoire
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Port d'équipement d'hygiène
- Travail en astreinte
- Travail en journée
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
- Cabinet libéral
- Etablissement de santé
- Etablissement social ou médico-social (EHPAD, résidence senior, …)