Comprendre le métier
Compétences
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Entretenir un équipement, une machine, une installation
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques qui peuvent survenir
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
- Fabriquer ou réparer une bobine électrique pour intégration dans une machine statique (transformateur, ...)
- Identifier les caractéristiques d'un équipement
- Configurer les machines pour le bobinage
- Ligaturer des têtes de bobines pour maintien de câbles (frettage)
- Réaliser une opération de bobinage
- Sélectionner l'outillage et les matériaux selon les caractéristiques de la bobine
- Réaliser un travail de précision nécessitant le sens de la minutie
- Lire et exploiter un plan, un schéma
- Comprendre, interpréter des données et documents techniques
- Analyser les besoins en matériel pour le bobinage
- Connecter des bobines (entre elles, sur plaque à bornes) avec des fils ou des barres
- Faire preuve de vigilance
- Détecter une situation anormale et informer
- Argumenter pour l'adoption de nouvelles techniques de bobinage
- Effectuer des tests de qualité sur les bobines produites
- Former les nouveaux employés sur les techniques de bobinage
- Gérer les stocks de composants électroniques
- Réduire l'empreinte environnementale de son activité
- Développer ses compétences en matière de bobinage
- S'adapter aux évolutions technologiques du secteur
- Respecter des normes de sécurité et des procédures qualité
- Documenter les procédures de bobinage pour référence future
- Agir rapidement en cas de défaillance du matériel
- Collaborer avec d'autres techniciens pour optimiser les processus de travail
Savoir-être
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Contextes de travail
- Activités de motricité fine (dextérité…)
- En atelier
- En laboratoire
- En zone à atmosphère contrôlée
- Station debout prolongée
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Entreprise industrielle