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ROME 4.0 · K1802

Chargé / Chargée de développement économique et local

Le Chargé de développement économique et local dynamise et valorise le territoire en stimulant l'activité économique.\nIdentifie et prospecte en démarchant des entreprises susceptibles de s'implanter ou d'investir \nFavorise la création d'entreprises et soutient les initiatives d'innovation et de croissance locales\nCollabore avec les acteurs locaux et les porteurs de projet pour promouvoir le développement économique\nAnalyse les besoins du territoire et propose des opportunités adaptées\nOrganise des événements et des rencontres de professionnelles et partenaires pour installer des collaborations et synergies dans le réseau local\nAssure le suivi avec des indicateurs et mesure l'impact des actions et des projets de développement économique

Fiche métier · complete

Comprendre le métier

Compétences

  • Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • Concevoir et gérer un projet
  • Conduire un projet de développement
  • Développer des partenariats avec des acteurs locaux
  • Collaborer avec des partenaires institutionnels
  • Mobiliser et fédérer les acteurs locaux autour de projets communs
  • Elaborer une stratégie de développement d'activité
  • Evaluer un projet
  • Rechercher des financements, des investisseurs
  • Soutenir les initiatives d'entrepreneuriat local
  • Animer, coordonner une équipe
  • Coordonner des projets de développement économique
  • Superviser la mise en œuvre de projets économiques
  • Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
  • Réaliser un diagnostic territorial
  • Concevoir un dispositif de gouvernance de l'action publique
  • Analyser les besoins économiques d'une région
  • Promouvoir le territoire pour attirer des investisseurs
  • Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires
  • Travailler en groupe, en réseau
  • Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Mettre en œuvre des dispositifs éducatifs en impliquant les apprenants dans des démarches participatives et collaboratives
  • Faciliter la communication interne et externe
  • Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  • Organiser des forums économiques locaux
  • Organiser des événements de networking professionnel
  • Rédiger, lancer et gérer un appel à projets
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Préparer les dossiers de financement
  • Elaborer une stratégie de marketing digital
  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Monter et décisionner un dossier de financement
  • Faciliter les démarches administratives pour les entreprises
  • Définir et déployer une politique de développement durable
  • Promouvoir l'utilisation de technologies émergentes
  • Analyser une situation et produire un diagnostic
  • Faciliter la communication entre les différents services de l'Etat
  • Gérer l'aménagement du territoire

Savoir-être

  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre force de proposition

Contextes de travail

  • Déplacements professionnels
  • En bureau d'études
  • En contact avec du public
  • Travail en mode projet
  • Travail en journée
  • Partenaires Publics et Privés
  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Salarié secteur public
  • Collectivités territoriales
  • Structures de l'Economie Sociale et Solidaire
  • Entreprises et milieux professionnels
  • Organisme public
Diplômes · titres · certifications

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