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ROME 4.0 · K1226

Chargé / Chargée de médiation interculturelle

Le Chargé de médiation interculturelle facilite la communication, oriente et accompagne les publics de cultures différentes pour une meilleure intégration sociale .\nFavorise le dialogue entre les communautés de différentes cultures\nOrganise des événements et des ateliers pour promouvoir l'interculturalité\nAssiste les individus et les groupes dans la résolution de conflits interculturels\nDéveloppe des programmes éducatifs pour sensibiliser à la diversité culturelle\nCollabore avec des organisations pour améliorer la cohésion sociale\nConseille les entreprises et les institutions sur les meilleures pratiques interculturelles

Fiche métier · complete

Comprendre le métier

Compétences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Faciliter l'accès aux services publics pour tous
  • Orienter une personne vers des partenaires relais
  • Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne
  • Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus
  • S'engager dans des activités de sensibilisation communautaire
  • Organiser des ateliers de travail avec les acteurs locaux
  • Développer des programmes de sensibilisation
  • Mettre en place des ateliers pédagogiques
  • Animer un atelier à thème
  • Traduire simultanément les propos d'un interlocuteur
  • Planifier et organiser des événements communautaires pour la cohésion sociale
  • Assurer une médiation
  • Etablir des relations interculturelles
  • Assurer la liaison entre des interlocuteurs de langues différentes
  • Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
  • Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • Identifier les besoins spécifiques de différents groupes culturels
  • Proposer des solutions lors de conflits interculturels
  • Conseiller une organisation, une structure
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire pour répondre aux orientations du projet personnalisé de chaque individu
  • Concevoir des animations selon les types de publics
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles
  • Innover dans les propositions d'activités socioculturelles
  • Concevoir et gérer un projet
  • Développer des programmes éducatifs sur la diversité culturelle
  • Développer des partenariats avec des acteurs locaux
  • Mobiliser et fédérer les acteurs locaux autour de projets communs
  • Evaluer l'impact des programmes interculturels
  • Respecter les normes éthiques et de confidentialité
  • Promouvoir le respect des règles communautaires
  • Gérer une situation conflictuelle
  • Utiliser les outils numériques
  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations
  • Développer ses compétences en langues rares

Savoir-être

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Avoir le sens du service
  • Etre ouvert aux changements
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Contextes de travail

  • Déplacements professionnels
  • En contact avec du public
  • Travail en horaires décalés
  • Travail en journée
  • Personnes vulnérables
  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Salarié secteur public
  • Association
  • Collectivités territoriales
  • Structures de l'Economie Sociale et Solidaire
  • Organisme de formation
  • Organisme public
  • Structure de loisirs, culturelle ou touristique
  • Structure médico-sociale
Diplômes · titres · certifications

3 qualifications associées

DIPLOME · ROME-SAVOIR-491342

Diplôme d'Etat de moniteur éducateur

France Travail — ROME 4.0

DIPLOME · ROME-SAVOIR-514530

Licence mention sciences de l'Homme, anthropologie, ethnologie

France Travail — ROME 4.0

DIPLOME · ROME-SAVOIR-490977

Master mention cultures, patrimoine et médiation

France Travail — ROME 4.0

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