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ROME 4.0 · D1506

Chargé / Chargée de merchandising

Le chargé de merchandising s'occupe de la mise en place des produits afin de les rendre visibles, attractifs et faciles à acheter.\nOptimise la disposition des produits pour accroître la visibilité et l'attractivité\nCollabore avec les équipes de vente et marketing pour planifier les campagnes et stratégies promotionnelles\nMet à jour régulièrement les plans de merchandising en fonction des tendances du marché et des retours clients\nPeut coordonner la conception et l'installation de vitrines ou d'espaces promotionnels spéciaux\nAssure la formation du personnel de vente sur les techniques de merchandising efficaces

Fiche métier · complete

Comprendre le métier

Compétences

  • Organiser, aménager un espace de vente
  • Négocier l'emplacement d'un point de vente
  • Négocier l'emplacement d'un produit
  • Développer des stratégies de placement produit efficaces
  • Favoriser une expérience client homogène sur tous les points de vente
  • Participer à la définition de la politique globale de marchandisage de l'entreprise
  • Développer des stratégies pour augmenter la visibilité des produits
  • Maitriser les caractéristiques des produits mis en vente (caractéristiques, packaging, merchandising...)
  • Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins des clients
  • Optimiser l'agencement de l'espace de vente
  • Analyser les indicateurs de vente pour ajuster les stratégies
  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Définir des stratégies de positionnement
  • Développer des stratégies de marketing pour promouvoir les produits et les services
  • Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
  • Evaluer l'efficacité des campagnes
  • Adapter les stratégies en fonction des analyses et des résultats obtenus
  • Collaborer avec les équipes de vente pour optimiser les performances
  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • Analyser les indicateurs de performance après chaque action marketing afin d'améliorer les opérations commerciales et développer le chiffre d'affaires
  • Proposer des améliorations basées sur le feedback client
  • Surveiller les indicateurs clés de performance pour ajuster les stratégies
  • Surveiller les indicateurs de vente
  • Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI)
  • Optimiser l'organisation des rayons
  • Contrôler la qualité des installations en magasin
  • Organiser et contrôler un approvisionnement
  • Analyser le taux de rotation des stocks
  • Vérifier la bonne disponibilité et la bonne disposition des produits en point de vente
  • Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits
  • Analyser les indicateurs pertinents sur les tendances et les usages des clients
  • Superviser la mise en œuvre de campagnes promotionnelles
  • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • Contrôler l'application d'un plan d'implantation
  • Concevoir l'identité visuelle de la marque
  • Négocier avec les fournisseurs de services
  • Evaluer l'efficacité des stratégies merchandising
  • Former des équipes de terrain
  • Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
  • Collaborer avec les équipes marketing
  • Valoriser et partager les bonnes pratiques

Savoir-être

  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir l'esprit d'équipe

Contextes de travail

  • Déplacements professionnels
  • En contact avec du public
  • Station debout prolongée
  • Travail en mode projet
  • Travail en journée
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Zone nationale
  • Intérim
  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Travailleur indépendant
  • Commerce de proximité
  • Entreprises et milieux professionnels
  • Hôtellerie / Restauration
Diplômes · titres · certifications

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