Comprendre le métier
Compétences
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Prévenir et résoudre les conflits
- Collaborer avec les services sociaux pour le bien-être des élèves
- Animer, coordonner une équipe
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Organiser le travail d'une équipe
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Superviser la gestion administrative de l'établissement
- Coordonner des conseils de classe
- Organiser des conseils d'école ou de maîtres
- Implémenter des stratégies pour améliorer le bien-être des élèves
- Concevoir et gérer un projet
- Concevoir un projet éducatif
- Assurer le suivi des performances académiques des élèves
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Réaliser une veille documentaire
- Utiliser les outils numériques
- Comprendre et respecter les règles de vie collective
- Optimiser l'utilisation des technologies éducatives
- Définir et superviser les conditions d'accueil des élèves dans un établissement
- Participer à la mise en place de projets éducatifs
- Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement
- Concevoir et déployer des outils d'évaluation
- Définir des besoins en développement des compétences
- Organiser des évaluations de connaissances et de compétences, des examens
- Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques
- Définir le projet académique et établir la programmation annuelle des personnels d'inspection
- Assurer la formation continue du personnel
- Gérer les situations de crise au sein de l'établissement
- Maintenir la sécurité et le bien-être des élèves
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Veiller au respect des procédures et réglementations en vigueur
- Etre garant du contenu des cours dispensés
- Maîtriser la réglementation en vigueur (lois, décrets, circulaires, notes…) applicable à un établissement d'enseignement
- Collaborer avec les parents pour le suivi de santé des élèves
- Surveiller le développement physique et mental des élèves
- Mettre en place un projet pédagogique médico-scolaire pour des élèves malades, handicapés
- Promouvoir les projets éducatifs spécifiques de l'établissement
- Etre l'interlocuteur des partenaires extérieurs (familles, professionnels, administration et collectivités territoriales)
- Superviser l'organisation d'événements scolaires
- Renforcer les relations avec les parents d'élèves et la communauté
- Gérer les relations avec le rectorat
- Assurer la liaison avec les autorités académiques
- Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
- Evaluer la qualité et la conformité d'une formation
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Faciliter l'intégration des nouveaux élèves
- Gérer les dossiers académiques des élèves
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- Définir des besoins en matière d'évolution professionnelle
- Gérer les carrières
- Gérer les ressources humaines
- Promouvoir l'inclusion et la diversité au sein de l'établissement
- Gérer les volets vie scolaire, éducation et insertion
- Conduire la politique éducative de l'établissement selon les consignes du Ministère de l'Education Nationale
- Assurer la gestion pédagogique de l'établissement
- Créer et gérer les emplois du temps avec les adjoints
Savoir-être
- Faire preuve de leadership
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Inspirer, donner du sens
Contextes de travail
- En contact avec du public
- Travail en horaires décalés
- Travail les week-ends et jours fériés
- Adolescents
- Mineurs (- 18 ans)
- Public scolaire
- Fonctionnaire
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
- Etablissement scolaire