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ROME 4.0 · F1209

Chef / Cheffe de chantier travaux publics

Le chef de chantier travaux publics, toujours présent sur le terrain, coordonne et planifie un ou plusieurs chantiers (selon la taille du projet) pour lesquels il est responsable d'exécution. \nContrôle et coordonne le travail des équipes\nTient à jour le planning d'avancement des travaux\nGère l'ensemble des ressources humaines et matérielles nécessaires\nParticipe à la préparation et au suivi budgétaire du chantier\nPeut remplacer le conducteur de travaux dans certaines tâches

Fiche métier · complete

Comprendre le métier

Compétences

  • Organiser et adapter les chantiers en tenant compte de l'environnement de travail (équipe, matériaux, matériel, météo, etc.)
  • Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage)
  • Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
  • Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier
  • Identifier les activités et contraintes des intervenants en les visualisant et les intégrant dans la maquette numérique
  • Préparer l'exécution du chantier
  • Réceptionner un ouvrage
  • Coordonner le repli de tous les équipements et dispositifs du chantier
  • Coordonner la remise en état du site
  • Participer à l'établissement des plans de récolement
  • Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
  • Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité
  • Alerter et notifier les incidents (dont ceux relatifs aux risques de chantier) à sa hiérarchie
  • Mettre l'équipe hors du danger réel ou supposé
  • Superviser la conformité des travaux réalisés
  • Contrôler une habilitation spécifique
  • Contrôler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier
  • Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l’environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction)
  • Prendre une décision et l'expliquer
  • Transmettre des informations et s'assurer de leur compréhension en adoptant un langage approprié aux interlocuteurs internes et externes
  • Rendre compte de son activité
  • Décrire un problème, répondre aux questions (internes et externes) et expliquer les solutions proposées de manière compréhensible
  • Manager les équipes en les sensibilisant aux enjeux de transition écologique afin de développer les bonnes pratiques sur le chantier
  • Développer des partenariats avec des fournisseurs
  • Communiquer les dépenses quotidiennes au conducteur de travaux
  • Suivre les consommations, les dépenses en fin de chantier pour les chantiers de petite taille
  • Faire un point régulier (organisation, dépenses, avancement…) avec le conducteur de travaux pour réguler le budget
  • Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
  • Prévoir les besoins en recrutement en lien avec le conducteur de travaux
  • Coordonner une ou plusieurs équipes
  • Manager les chefs d'équipes
  • Contrôler l'application du plan de travail
  • Evaluer les compétences et la performance de ses équipes
  • S'adapter aux interlocuteurs pour expliquer les attendus du chantier (technique, délais…)
  • Coordonner l'intervention des machines et des engins de chantier
  • Fixer au quotidien les objectifs de production (qualité, respect des délais) aux chefs d'équipe et les aider en cas d'incidents (déplacement d'engins, rectification de métrés, etc.)
  • Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
  • Proposer des ajustements au conducteur de travaux pour améliorer la rentabilité, tels que de nouveaux procédés ou matériaux
  • Participer à l'analyse des causes et proposer une action corrective
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Saisir et transmettre régulièrement des relevés de chantier en utilisant les outils digitaux
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Gérer les commandes de fournitures et les stocks de matières premières
  • Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués
  • Superviser l'évacuation et le recyclage des déchets du chantier
  • Choisir les filières et produits d'approvisionnements en mettant en place une stratégie d'achat responsable afin de diminuer son impact environnemental
  • Evaluer les impacts et les risques des travaux sur l'environnement du chantier en analysant le rapport d'études afin de proposer une solution technique adaptée
  • Garantir le respect des procédures des normes environnementales lors du contrôle de l'avancement du chantier afin de réduire l'impact du chantier sur le milieu
  • Organiser et planifier les moyens humains et matériels en utilisant les moyens adaptés afin de réduire l'impact environnemental et préserver l'environnement du chantier
  • Utiliser les logiciels de pilotage de drones
  • Utiliser des équipements de navigation (GPS professionnel, applications mobiles)
  • Renseigner des supports de suivi d'activité
  • Utiliser les outils numériques
  • Proposer un ajustement des moyens (humains et techniques)
  • Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP)
  • Appliquer les règles de sécurité et de confidentialité des données
  • Faire le suivi budgétaire du chantier
  • Assurer la mise à jour de la maquette numérique sur les aspects concernés
  • Accompagner et former dans son domaine d'activité
  • Veiller au respect de la méthodologie et des conditions de formation en situation de travail et de tutorat
  • Identifier les besoins de formation
  • Négocier des contrats avec des fournisseurs et des distributeurs
  • Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé
  • Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
  • Veiller à la bonne ambiance au sein des équipes et gérer les conflits

Savoir-être

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de réactivité
  • Etre ouvert aux changements

Contextes de travail

  • Déplacements professionnels
  • En extérieur
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • Sur chantier
  • Utilisation d'équipements de protection collective (EPC)
  • Travail en journée
  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Salarié secteur public
  • Collectivités territoriales
  • Entreprises et milieux professionnels
Diplômes · titres · certifications

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