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ROME 4.0 · D1503

Chef / Cheffe de rayon de produits non alimentaires

Le Chef de rayon de produits non alimentaires gère et optimise les ventes au sein d'un magasin.\nOrganise l'assortiment des produits selon les tendances et la demande des consommateurs\nSupervise et forme l'équipe de vente pour garantir un service client de qualité\nAnalyse les performances de vente et ajuste les stratégies commerciales en conséquence\nAssure la mise en place des promotions attractives et des opérations commerciales spéciales\nVeille au respect des normes de merchandising et de présentation des produits\nCollabore avec les fournisseurs pour assurer un approvisionnement continu et adapté en anticipant les besoins

Fiche métier · complete

Comprendre le métier

Compétences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Superviser une équipe en magasin
  • Tenir compte des compétences des collaborateurs dans la répartition des tâches
  • Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client
  • Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
  • Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
  • Analyser les tendances de consommation des clients
  • Effectuer des relevés de prix auprès de la concurrence
  • Adapter le plan d'implantation des articles
  • Négocier des conditions commerciales
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • Maintenir un haut niveau de service client
  • Suivre et analyser les résultats des ventes
  • Etablir des relations durables avec les fournisseurs
  • Négocier avec les fournisseurs pour les achats de produits
  • Contrôler la mise en rayon des articles
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • Transmettre une technique, un savoir-faire
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Identifier et gérer des invendus
  • Superviser le stockage des produits
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Planifier et superviser les inventaires périodiques
  • Négocier un contrat
  • Utiliser les outils numériques
  • Gérer les ressources humaines
  • Recruter et intégrer une personne
  • Former et développer les compétences des équipes
  • Fournir un service de qualité
  • Gérer les commandes et les livraisons
  • Déterminer des mesures correctives

Savoir-être

  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Contextes de travail

  • En contact avec du public
  • Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
  • Station debout prolongée
  • Travail en horaires décalés
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Commerce de proximité
  • Entreprises et milieux professionnels
Diplômes · titres · certifications

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