Comprendre le métier
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
- Mener différents types d'entretien pour accompagner des personnes dans l'élaboration de leur projet d'orientation prefessionnelle
- Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
- Définir des besoins en développement des compétences
- Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle
- Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne
- Préparer et organiser des actions d'information sur le marché du travail
- Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
- Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle
- Argumenter en faveur de plans de carrière adaptés
- Actualiser régulièrement ses connaissances
- Organiser et développer son réseau professionnel
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
- Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV
- Animer un atelier à thème
- Travailler, interagir à distance
- Travailler en groupe, en réseau
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne
- Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Concevoir et gérer un projet
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Utiliser les outils numériques
- Gérer une situation conflictuelle
- Collecter et analyser des données, des informations
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Utiliser des logiciels spécifiques
- Poser les bases d'un diagnostic partagé
- Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
- Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
- Créer, organiser ou coordonner un évènement
- Prospecter des employeurs
Savoir-être
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre ouvert aux changements
Contextes de travail
- Déplacements professionnels
- En contact avec du public
- Possibilité de télétravail
- Travail en journée
- Partenaires Publics et Privés
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
- Association
- Collectivités territoriales
- Structures de l'Economie Sociale et Solidaire
- Organisme de formation
- Organisme public