Comprendre le métier
Compétences
- Mettre en place des partenariats stratégiques
- Développer des stratégies de financement
- Promouvoir la responsabilité sociale de l'entreprise
- Utiliser les technologies pour améliorer l'efficacité
- Encourager l'innovation et la créativité au sein de l'équipe
- Optimiser l'utilisation des ressources disponibles
- Soutenir le développement professionnel des collaborateurs
- Superviser les projets en cours
- Adapter les stratégies aux changements externes
- Favoriser un environnement de travail inclusif
- Optimiser les flux de communication interne
- Recruter et former les bénévoles
- Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes
- Organiser des réunions stratégiques
- Maintenir une veille stratégique active
- Négocier avec des partenaires et des fournisseurs
- Assurer la sécurité des données de l'association
- Gérer les risques liés aux projets
- Gérer les conflits internes
- Assurer la gestion financière de l'association
- Promouvoir les activités de l'association
- Mettre en place des procédures administratives
- Evaluer l'impact des actions menées
- Développer et entretenir un réseau
- Planifier les événements et activités
- Maintenir la conformité réglementaire
- Analyser les données d'exploitation pour améliorer le service
- Effectuer des rapports quotidiens d'activité
- Intégrer les principes de développement durable
Savoir-être
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Contextes de travail
- Déplacements professionnels
- Polyactivité
- Association