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ROME 4.0 · L1310

Directeur / Directrice de salle de spectacles

Le directeur conçoit et élabore le projet artistique et culturel, économique et social de l'entreprise, le cas échéant dans le cadre de la politique définie par les tutelles ou de la politique et de la stratégie commerciale définies par le mandataire social.\nOrganise et supervise la programmation des spectacles et événements culturels\nGère les aspects logistiques et techniques des événements\nNégocie les contrats avec les artistes et les compagnies\nSupervise le budget et les ressources financières de la salle\nVeille au respect des normes de sécurité et de confort pour le public

Fiche métier · complete

Comprendre le métier

Compétences

  • Piloter la stratégie globale du lieu et son développement culturel
  • Superviser la programmation artistique en cohérence avec l'identité de la salle
  • Optimiser l'exploitation du lieu (location, billetterie, logistique, planning)
  • Encadrer les équipes techniques, administratives et artistiques
  • Coordonner les activités liées à l'accueil du public et à la sécurité
  • Superviser la promotion et le marketing des événements
  • Développer l'attractivité du lieu par la communication et l'action culturelle
  • Définir une stratégie de communication
  • Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  • Gérer les relations publiques
  • Planifier le calendrier des événements et spectacles
  • Superviser l'acheminement et l'installation de la logistique et de la signalétique sur le lieu d'un spectacle
  • Assurer la conformité aux normes ERP et aux réglementations du spectacle vivant
  • Etablir des partenariats avec les compagnies, collectivités et institutions culturelles
  • Coordonner les opérations techniques lors d'événements
  • Négocier les contrats, conventions et conditions d'accueil des artistes
  • Négocier avec des prestataires et fournisseurs
  • Assurer la sécurité du public et des artistes
  • Optimiser l'utilisation des espaces de la salle
  • Organiser et développer son réseau professionnel
  • Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
  • Mettre en œuvre des initiatives de développement durable
  • Résoudre les imprévus techniques, organisationnels ou artistiques

Savoir-être

  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir l'esprit d'équipe

Contextes de travail

  • Déplacements professionnels
  • En contact avec du public
  • Travail en horaires décalés
  • Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Tous types de public
  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Travailleur indépendant
  • Structure de loisirs, culturelle ou touristique
Diplômes · titres · certifications

3 qualifications associées

DIPLOME · ROME-SAVOIR-514544

Licence pro mention gestion de projets et structures artistiques et culturels

France Travail — ROME 4.0

DIPLOME · ROME-SAVOIR-490819

Master mention management et administration des entreprises

France Travail — ROME 4.0

AUTRE · ROME-SAVOIR-522626

Manager de l'ingénierie culturelle

France Travail — ROME 4.0

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