Comprendre le métier
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Mener un entretien d'évaluation
- Organiser le travail d'une équipe
- Animer et coordonner les activités de la structure en lien avec les bénévoles
- Gérer les ressources humaines
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Concevoir et gérer un projet
- Définir la politique et les orientations générales d'une organisation
- Développer et gérer des relations ou partenariats
- Mettre en place des partenariats stratégiques
- Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
- Animer la vie statutaire de la structure
- Concevoir de nouvelles offres ou de nouveaux services sportifs, éventuellement en lien avec la stratégie fédérale
- Développer la politique sociale et environnementale de la structure
- Définir la politique, la stratégie sportive de la structure selon les objectifs de la compétition
- Piloter une structure sportive
- Planifier l'usage des équipements et infrastructures de la structure sportive selon la programmation des activités
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Développer et gérer des relations interpersonnelles
- Relayer de l'information
- Communiquer les résultats aux parties prenantes
- Elaborer une stratégie commerciale
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
- Organiser des évènements sportifs
- Réaliser des actions de communication évènementielle
- Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
- Faciliter la communication interne et externe
- Analyser et prévenir les risques
- Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
- Concevoir et animer des activités sportives
- Maintenir une veille informationnelle continue
- Suivre les évolutions réglementaires
- Superviser la politique d'achat d'une structure sportive
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Assurer la conformité avec les réglementations du secteur
Savoir-être
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de leadership
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de contrôle de soi
- Etre ouvert aux changements
Contextes de travail
- Déplacements professionnels
- En club sportif
- Polyactivité
- Travail en horaires décalés
- Travail les week-ends et jours fériés
- Bénévoles
- Clientèle d'entreprises
- Association
- Structure sportive