Comprendre le métier
Compétences
- Projeter et organiser l'activité de l'ensemble des parties prenantes sur la totalité de la durée du projet
- Proposer l'organisation du chantier en interne et avec les partenaires éventuels (organigramme du projet…)
- Identifier et sélectionner les ressources nécessaires (humaines et matérielles) à la bonne réalisation du chantier
- Planifier les phases de travaux
- Piloter l'exécution des travaux
- Apporter un appui technique aux équipes de chantier
- Clôturer le chantier
- Livrer les chantiers au client dans le respect des coûts et des délais prévus au cahier des charges
- Diriger des opérations de travaux publics
- Effectuer les reportings et veiller à l'atteinte des objectifs en matière de chiffre d'affaires et de performance
- Participer aux choix d'investissements en lien avec le directeur d'agence et les services supports (études de prix, matériel, achats) : sélection des fournisseurs ou des prestataires, achats de gros matériel ou de matériaux…
- Suivre les indicateurs d'activité pour l'ensemble des projets sous sa responsabilité : volume d'affaires en cours, suivi de la facturation clients et fournisseurs…
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Créer une documentation technique
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Assurer la sécurité sur les chantiers
- Gérer une situation de crise
- Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur
- Assurer le respect des normes environnementales
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
- Gérer les ressources humaines
- Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences
- Renforcer la communication interne sur les projets
- Coordonner une ou plusieurs équipes
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Evaluer les performances des équipes sous sa responsabilité
- Proposer des axes de développement des compétences en fonction des besoins identifiés
- Evaluer les compétences de ses collaborateurs et proposer des actions de formation
- Estimer le coût de travaux et de chantiers
- Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres
- Assurer le suivi de la relation-client pendant et après les travaux
- Garantir auprès des intervenants la bonne application des contrats et des avenants liés aux travaux, résoudre les litiges
- Représenter l'entreprise ou son groupement auprès du client et en défendre les intérêts
- Superviser le service après-vente et le suivi des prestations associées le cas échéant (maintenance)
- Faire le suivi budgétaire du projet
- Garantir la performance économique globale du projet auprès des instances de direction
- Animer des réunions avec les différents corps de métiers pour veiller au bon avancement du projet et au respect du budget
- Réajuster le budget en fonction des aléas du projet ou de demandes particulières du client
- Argumenter les décisions auprès de tous types d'interlocuteurs
- Diriger les instances décisionnelles en communiquant les informations clefs
- Réaliser des communications publiques le cas échéant (table ronde, presse, information collective, etc.)
- Sensibiliser les équipes aux enjeux de la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE)
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Assurer une veille technologique et réglementaire
Savoir-être
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de réactivité
Contextes de travail
- Déplacements professionnels
- En bureau d'études
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Sur chantier
- Travail en mode projet
- Travail en journée
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
- Entreprises et milieux professionnels