Comprendre le métier
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Superviser et évaluer les performances de l'équipe
- Définir et planifier des objectifs opérationnels de l'information promotionnelle de sa zone (qualitatifs et quantitatifs)
- Participer à la définition de la stratégie d'information promotionnelle de sa zone
- Représenter l'entreprise et intervenir dans les congrès ou lors du lancement de produits
- Mettre en œuvre et suivre la stratégie promotionnelle (DMOS, suivi budgétaire, priorité produits...)
- Mettre en place des partenariats stratégiques
- Contribuer à la conception et à l'amélioration continue des outils de suivi de l'activité et d'analyse
- Etre capable d'anticiper et de décrypter des évolutions de l'environnement, de l'activité et de l'organisation
- Savoir travailler en transversalité
- Définir et suivre les plans d'action régionaux
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
- Respecter les normes de sécurité et réglementations en vigueur
- Faire preuve d'agilité dans son action selon les contextes
- Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences
- Communiquer, lire et rédiger des documents techniques, des rapports, des notes en anglais
- Faire preuve de diplomatie et de force de conviction
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Maîtriser la réglementation en vigueur en lien avec son secteur d’activité
- Contrôler les dépenses et les frais des équipes d'information promotionnelle
- Avoir une bonne connaissance des produits de santé et leur positionnement dans leur environnement et concurrence
- Suivre les évolutions réglementaires internationales
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
- Proposer des systèmes et clés de répartition de rémunérations variables
- Renseigner des supports de suivi d'activité
- Evaluer les résultats et suivre les comptes d'exploitation de la zone géographique concernée
Savoir-être
- Faire preuve de leadership
- Etre force de proposition
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Contextes de travail
- Déplacements professionnels
- Travail en horaires décalés
- Travail en journée
- Zone départementale
- Zone internationale
- Zone régionale
- Clientèle d'affaires
- Clientèle de professionnels
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Industries de santé
- Industrie pharmaceutique