Comprendre le métier
Compétences
- Evaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Gérer les temps de repos et de sommeil des enfants
- Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
- Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence
- Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
- Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille
- Elaborer et mettre en œuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant
- Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle
- Elaborer au sein du projet éducatif un projet d'accompagnement à la parentalité
- Contribuer à la compréhension et à l'évolution du domaine éducatif et social de la petite enfance
- Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé
- Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Accueillir la famille de l'enfant
- Développer un projet pédagogique
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Assurer la liaison avec les familles
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Favoriser la communication entre les différents intervenants
- Communiquer et développer une relation d'aide
- Elaborer des actions ou des règles de prévention
- Gérer la sécurité des enfants lors des activités
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Gérer une situation conflictuelle
- Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
- Maintenir un environnement propre et accueillant
- Animer, coordonner une équipe
- Accomplir des formalités administratives et réglementaires
Savoir-être
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Contextes de travail
- En environnement bruyant
- Station debout prolongée
- Travail en horaires décalés
- Travail en journée
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Enfants de moins de 3 ans
- Enfants de moins de 3 ans en situation de handicap
- Enfants de 3 à 6 ans
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
- Association
- Crèche, halte-garderie