Comprendre le métier
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Conseiller, accompagner une personne
- Encourager l'expression personnelle des jeunes
- Enseigner, développer des compétences
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
- Mener des actions de suivi social spécifiques
- Renseigner des supports d'évaluation scolaire
- Soutenir les jeunes dans leur scolarité
- Mener une enquête sociale
- Assister les jeunes dans la gestion de leur stress
- Evaluer les besoins individuels des jeunes
- Prévenir les risques psychosociaux
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage
- Négocier en cas de conflit pour désamorcer les tensions
- Gérer les conflits entre jeunes
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Veiller au respect des règles de vie collective
- Documenter le progrès des jeunes
- Encourager la participation à des projets collectifs
- Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme
- Planifier des réunions de suivi avec les familles
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Favoriser l'intégration sociale des jeunes
- Etablir les programmes d'activités physiques adaptées
- Faciliter la communication interne et externe
- Etablir des rapports de suivi personnalisés
- Analyser les interactions entre jeunes
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Mettre en place une politique de diversité
- Repérer les comportements ou situations à risques
Savoir-être
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
- Inspirer, donner du sens
Contextes de travail
- En contact avec du public
- Adolescents
- Mineurs (- 18 ans)
- Personnes sous main de justice
- Fonctionnaire
- Salarié secteur public
- Etablissement pénitentiaire