Comprendre le métier
Compétences
- Contribuer au bien-être physique d'une personne
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
- Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
- Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
- Assurer le suivi avec les familles
- Concevoir et réaliser des soins de rééducation
- Prodiguer des soins paramédicaux
- Distribuer ou administrer des médicaments
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de hauteur de table)
- Former des personnes malvoyantes, non-voyantes
- Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.)
- Adapter les activités aux capacités physiques et mentales des individus
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Mettre en place et animer des groupes de parole
- Proposer et mettre en place des solutions techniques (repères tactiles, alertes sonores, etc.) pour des personnes malvoyantes ou non-voyantes
- Renseigner des documents médico-administratifs
- Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
- Encourager la participation sociale des personnes isolées
- Manipuler un équipement médicalisé
- Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
Savoir-être
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Contextes de travail
- Au domicile de l'intervenant
- Au domicile d'un particulier
- Déplacements professionnels
- En contact avec du public
- Travail en horaires décalés
- Travail en journée
- Travail les week-ends et jours fériés
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
- Etablissement de santé
- Etablissement social ou médico-social (EHPAD, résidence senior, …)