Comprendre le métier
Compétences
- Accompagner l'apprentissage de la conduite routière
- Déterminer les capacités des candidats à la conduite de véhicules
- Enseigner, développer des compétences
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
- Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
- Organiser des sessions de formation pratique
- Planifier des parcours d'apprentissage adaptés
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- Utiliser les outils numériques
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Gérer une situation conflictuelle
- Réaliser une veille documentaire
- Respecter la confidentialité des informations
- Assurer une veille juridique et réglementaire
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- Effectuer des opérations de base de maintenance du véhicule
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Favoriser un environnement d'apprentissage sécurisé
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Evaluer la qualité et la conformité d'une formation
- Gérer un planning
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Conduire un véhicule routier
- Communiquer à l'écrit de façon appropriée
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Développer et gérer des relations interpersonnelles
- Rendre compte de son activité
- Sensibiliser un public à une réglementation
- Améliorer la qualité de service
- Actualiser régulièrement ses connaissances
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Recueillir et analyser les besoins client
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Réduire l'empreinte environnementale de son activité
Savoir-être
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de contrôle de soi
- Faire preuve de réactivité
Contextes de travail
- Déplacements professionnels
- En contact avec du public
- Station assise prolongée
- Travail durant les vacances scolaires
- Travail le samedi
- Adultes
- Clientèle de particuliers
- Clientèle de professionnels
- Mineurs (- 18 ans)
- Personnes en situation de handicap
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Travailleur indépendant
- Organisme de formation
- Organisme public