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ROME 4.0 · K2111

Formateur / Formatrice

Le Formateur conçoit et réalise la transmission de connaissances théoriques, pratiques et professionnelles spécialisées, généralement auprès de publics salariés ou demandeurs d'emploi.\nConçoit et anime des sessions de formation adaptées aux besoins des apprenants\nÉvalue les acquis des participants et ajuste les programmes en fonction des résultats\nUtilise des outils pédagogiques variés pour faciliter l'apprentissage et maintenir l'engagement\nAccompagne les apprenants dans la mise en pratique de leurs nouvelles compétences\nMet à jour régulièrement ses connaissances pour garantir la pertinence des formations dispensées\nPeut se spécialiser dans divers domaines tels que les langues, le secourisme, ou l'informatique pour répondre à des besoins spécifiques

Fiche métier · complete

Comprendre le métier

Compétences

  • Organiser et piloter un programme de formation
  • Concevoir des modules de formation
  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • Organiser l'espace pédagogique
  • Animer une formation technique
  • Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
  • Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques
  • Utiliser des outils pédagogiques numériques
  • Contribuer au développement de compétences dans un cadre informel
  • Evaluer le niveau de départ du pratiquant
  • Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
  • Encourager l'application pratique des connaissances
  • Proposer des solutions de formation innovantes
  • Optimiser les ressources pédagogiques disponibles
  • Réaliser un catalogue de formation
  • Assurer le suivi administratif des formations
  • Gérer les ressources matérielles pour les formations
  • Présenter et promouvoir une formation
  • Animer un atelier à thème
  • Animer des sessions de formation
  • Promouvoir l'interactivité et la collaboration
  • Maintenir l'engagement des participants sur la durée
  • Favoriser un environnement d'apprentissage inclusif
  • Fournir des retours constructifs
  • Réaliser le bilan pédagogique d'une formation
  • Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • Actualiser régulièrement ses connaissances
  • Assurer une mise à jour régulière des contenus
  • Analyser les tendances de consommation pour orienter les stratégies
  • Evaluer la satisfaction client et ajuster les services

Savoir-être

  • Inspirer, donner du sens
  • Etre force de proposition
  • Etre ouvert aux changements

Contextes de travail

  • En contact avec du public
  • Travail en mode projet
  • Travail en journée
  • Demandeurs d'emploi
  • Particuliers
  • Salariés
  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Salarié secteur public
  • Travailleur indépendant
  • Entreprises et milieux professionnels
  • Organisme de formation
Diplômes · titres · certifications

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