Comprendre le métier
Compétences
- Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations
- Concevoir des procédures, des protocoles, des modes opératoires
- Proposer des améliorations techniques continues
- Optimiser un processus industriel
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Réaliser un diagnostic technique
- Entretenir un équipement, une machine, une installation
- Réaliser une opération de maintenance
- S'assurer de la qualité des équipements et des interventions
- Planifier les opérations de maintenance des équipements
- Intégrer le risque de cybercriminalité dans ses activités
- Déterminer des mesures correctives
- Gérer les imprévus et adapter les plans en conséquence
- Promouvoir une culture d'amélioration continue au sein de l'équipe
- Etudier et identifier des évolutions (fonctionnalité, rentabilité, qualité, ...) de composants, produits, équipements
- Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
- Identifier l'usage de nouveaux outils digitaux et insuffler de nouvelles méthodes de travail
- Utiliser des logiciels spécifiques
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Comprendre, interpréter des données et documents techniques
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Coordonner l'intervention d'équipes de spécialistes
- Organiser le travail d'une équipe
- Manager les équipes d'intervention et diriger les travaux d'entretien et de dépannage
- Encourager l'amélioration continue dans les pratiques
- Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes
- Faciliter la communication entre les membres de l'équipe
- Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Réduire l'empreinte environnementale de son activité
- Réaliser un diagnostic environnemental
- Piloter une activité
- Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Prendre une décision et l'expliquer
- Travailler en groupe, en réseau
- Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
Savoir-être
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Etre force de proposition
- Faire preuve de leadership
- Avoir l'esprit d'équipe
Contextes de travail
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- En milieu industriel
- Travail en astreinte
- Travail en journée
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Zone nationale
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Intérim
- Entreprise industrielle