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ROME 4.0 · J1105

Médecin coordonnateur

Participe à la qualité de la prise en charge médicale des résidents ou patients par la coordination générale des soins entre les différents professionnels de santé (salariés ou libéraux).\nIntervient principalement en établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) ou dans le cadre d'une hospitalisation à domicile (HAD).

Fiche métier · complete

Comprendre le métier

Compétences

  • Analyser, évaluer la situation médicale, clinique et psycho-sociale d'une personne
  • Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans la structure
  • Mettre en oeuvre un projet thérapeutique
  • Pratiquer des expertises médicales
  • Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
  • Réaliser les soins d'urgence ou organiser les modalités d'hospitalisation, de décontamination, etc. lors de situations d'accidents, d'intoxication, etc
  • Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • Présider la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • Convaincre, négocier
  • Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
  • Concevoir un projet de santé
  • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • Actualiser le dossier médical du patient
  • Analyser des situations à risque et proposer des solutions
  • Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes

Savoir-être

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir l'esprit d'équipe

Contextes de travail

  • Port d'équipement d'hygiène
  • Travail de nuit
  • Travail en astreinte
  • Travail en horaires décalés
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Patients
  • Personnes âgées
  • Personnes en situation de handicap
  • Etablissement social ou médico-social (EHPAD, résidence senior, …)
Diplômes · titres · certifications

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