Comprendre le métier
Compétences
- Effectuer des bilans de santé spécifiques en fonction des risques propres à l'entreprise (bruit, substances toxiques, etc)
- Cerner l'environnement de la personne, procéder à l'examen de santé (test visuel, auditif) et établir le bilan d'aptitude
- Réaliser des visites médicales périodiques pour évaluer l'aptitude au poste de travail
- Conduire des examens de reprise après une maladie ou un accident du travail
- Apporter des avis médicaux éclairés sur des demandes de reclassement professionnel ou d’inaptitude
- Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
- Planifier des bilans de santé
- Réaliser les soins d'urgence ou organiser les modalités d'hospitalisation, de décontamination, etc. lors de situations d'accidents, d'intoxication, etc
- Déterminer le besoin d'examen médical complémentaire et orienter la personne vers un médecin traitant ou un spécialiste
- Analyser les besoins de santé des patients
- Suivre l'évolution de l'état de santé des patients
- Organiser des campagnes de vaccination
- Mettre en place des protocoles de suivi médical
- Effectuer et participer à des campagnes de vaccination
- Surveiller l'état de santé d'une personne
- Identifier les aménagements nécessaires d'un poste de travail
- Réaliser des visites régulières des locaux et des ateliers pour identifier les risques potentiels et évaluer les conditions de travail
- Mettre en place et coordonner les procédures d'urgence en cas d'accident du travail
- Identifier et évaluer les risques professionnels dans l'entreprise
- Elaborer des actions ou des règles de prévention
- Implémenter des programmes de prévention santé
- Etre le référent médical pour les questions de santé au travail au sein de l'entreprise
- Conseiller sur l'adaptation des postes de travail pour les salariés en situation de handicap ou ayant des restrictions médicales
- Enseigner, développer des compétences
- Etudier les conditions de travail pour proposer des améliorations ergonomiques
- Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux
- Evaluer les facteurs de nuisance de l'environnement scolaire ou professionnel et proposer des améliorations
- Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
- Participer à un projet pluridisciplinaire
- Collaborer avec d'autres professionnels de santé
- Promouvoir les bonnes pratiques d'hygiène au travail
- Interagir avec les organismes externes tels que l'Inspection du Travail, la Sécurité Sociale et les services de santé publique
- Travailler en collaboration avec les représentants du personnel, les CHSCT (Comités d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail), et d'autres instances
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Gérer les bases de données médicales
- Participer à des sessions de formation continue et à des conférences professionnelles
- Gérer les dossiers médicaux et assurer leur confidentialité
Savoir-être
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Contextes de travail
- Déplacements professionnels
- En contact avec du public
- Santé publique
- Travail en journée
- Salariés
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
- Entreprises et milieux professionnels