Comprendre le métier
Compétences
- Evaluer rapidement l'état de santé d'un patient en situation d'urgence
- Identifier les signes cliniques d'urgence
- Réaliser un diagnostic médical
- Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
- Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
- Se coordonner avec les équipes médicales pour des interventions rapides
- Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
- Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
- Fournir un soutien émotionnel aux patients et à leurs familles
- Suivre l'évolution de l'état de santé des patients
- Réaliser les soins d'urgence ou organiser les modalités d'hospitalisation, de décontamination, etc. lors de situations d'accidents, d'intoxication, etc
- Se coordonner avec les intervenants dans le cadre de l'anesthésie-réanimation, l'urgence intra et extrahospitalière, la prise en charge de la douleur
- Collecter et saisir les données des patients
- Appliquer les protocoles d'urgence adaptés à chaque situation
- Actualiser le dossier médical du patient
- Renseigner, mettre à jour une documentation technique
- Enseigner, développer des compétences
- Former le personnel à la gestion des situations d'urgence
- Etablir des protocoles pour les situations d'urgence
- Agir dans une situation d'urgence, sécuriser le patient et alerter le personnel médical
- Coordonner les équipes d'intervention en cas d'urgence
- Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
- Assurer la liaison avec les services d'urgence
- Gérer les urgences médicales et coordonner les interventions
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Savoir-être
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de contrôle de soi
Contextes de travail
- Déplacements professionnels
- En bloc opératoire
- Port d'équipement d'hygiène
- Travail de nuit
- Travail en astreinte
- Travail en horaires décalés
- Travail en journée
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Patients
- Contrat intermittent
- Intérim
- Salarié secteur public
- Travailleur indépendant
- Etablissement de santé