Comprendre le métier
Compétences
- Faire du conseil juridique
- Conseiller la direction sur les aspects juridiques stratégiques
- Analyser les risques juridiques liés à des décisions ou des activités
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
- Défendre les intérêts d'une entreprise lors d'opérations financières et juridiques
- Gérer les relations avec les avocats et les conseils externes
- Mettre en place des procédures de compliance
- Négocier un contrat
- Participer à la négociation de contrats complexes
- Superviser la conformité des pratiques de l'entreprise avec la législation en vigueur
- Superviser la rédaction de documents juridiques internes
- Veiller à la sécurité juridique d'une entreprise
- Veiller au respect de la loi Informatique et Libertés, gérer la liste des traitements de données à caractère personnel, faire l'interface avec la CNIL
- Assurer la formation juridique des équipes
- Enseigner, développer des compétences
- Conseiller une organisation, une structure
- Assurer une veille juridique et réglementaire
- Animer, coordonner une équipe
- Optimiser les processus juridiques pour gagner en efficacité
- Développer des partenariats avec des institutions juridiques
- Réaliser des audits juridiques internes
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Participer à des réunions multidisciplinaires
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité
- Elaborer des plans de formation adaptés aux besoins du personnel
Savoir-être
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
Contextes de travail
- Possibilité de télétravail
- Travail en journée
- Clientèle d'affaires
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
- Collectivités territoriales
- Entreprises et milieux professionnels
- Organisme public