Comprendre le métier
Compétences
- Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
- Définir un dispositif de suivi de production
- Développer des outils de prévision des besoins
- Maintenir les conditions générales de production et de service
- Mettre en place des stratégies de réduction des coûts
- Négocier avec des partenaires et sponsors
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
- Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
- Promouvoir la digitalisation des processus logistiques
- Mettre en place des indicateurs de performance pour le suivi qualité
- Organiser et contrôler un approvisionnement
- Superviser la gestion des stocks
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Analyser la qualité et la conformité des matières premières
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Promouvoir une culture d'amélioration continue au sein de l'équipe
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Animer, coordonner une équipe
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Analyser les coûts de la chaîne logistique (supply chain)
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Etablir des relations durables avec les fournisseurs
- Rendre compte de son activité
- Travailler en groupe, en réseau
- Sensibiliser et former les personnels aux consignes de sécurité et de prévention
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Structurer, synthétiser des informations
- Utiliser les outils numériques
- Gérer les urgences en logistique
- Utiliser les outils du Supply Chain Risk Management (SCRM)
- Optimiser les itinéraires de distribution
- Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
- Evaluer les risques liés à la chaîne logistique
- Implémenter des solutions écologiques dans la logistique
- Intégrer des critères de développement durable dans les achats
Savoir-être
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Contextes de travail
- En atelier
- En bureau d'études
- En flux tendu
- En ligne ou ilot de production
- Polyactivité
- Travail en mode projet
- Travail répétitif ou cadence imposée
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Zone internationale
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Entreprise industrielle