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ROME 4.0 · I1120

Responsable technique en camping

Le responsable technique en camping supervise et coordonne l'entretien général de l'établissement.\nEncadre une équipe d'agents de maintenance permanents ou saisonniers\nPlanifie et pilote les interventions techniques sur l'ensemble des bâtiments, hébergements locatifs, installations de loisirs et espaces verts\nSupervise la maintenance préventive et curative des bâtiments et infrastructures\nGarantit la sécurité, la conformité réglementaire et le fonctionnement des équipements de l'établissement en lien avec les autres services et les prestataires

Fiche métier · complete

Comprendre le métier

Compétences

  • Définir un projet d'aménagement ou de travaux selon les contraintes techniques et plans du site
  • Conduire des travaux d'aménagement des hébergements et espaces communs
  • Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance
  • Contrôler la conformité du site, des installations et des équipements avec les normes réglementaires
  • Construire un plan de maintenance préventive
  • Définir des mesures de prévention des risques
  • Assurer la sécurité des clients en suivant les procédures appropriées
  • Mettre en place des mesures de prévention des risques (signalétique, consignes, affichage, etc.)
  • Contrôler la sécurité des installations, espaces aquatiques, aires de jeux et zones d'accès (barrières, dispositifs de sécurité)
  • Intégrer l'écoresponsabilité dans toutes les dimensions de son activité
  • Vérifier l'état général des installations, l'approvisionnement en matériel et la propreté des lieux
  • Contrôler la qualité des travaux réalisés
  • Encadrer et coordonner une équipe
  • Coordonner l'activité et le planning de son équipe en contexte saisonnier ou permanent
  • Répartir les postes de travail
  • Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
  • Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
  • Former le personnel aux standards de service
  • Respecter les standards qualité de l'établissement
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, d'accessibilité et de protection de l'environnement
  • Assurer une veille technologique et réglementaire
  • Gérer les imprévus, aléas et les changements de dernière minute
  • Adapter son organisation et son activité aux pics d'affluence, aux contraintes saisonnières et territoriales
  • Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • Coordonner les interventions avec des prestataires externes
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Rendre compte de son activité
  • Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
  • Proposer des solutions pour optimiser la consommation d'énergie
  • Sensibiliser les clients sur les gestes écoresponsables (tri, eau, déchets) et de préservation du site
  • Implémenter un logiciel de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) afin de préparer le suivi des interventions à réaliser
  • Constituer des dossiers (notes de calculs, cahiers des charges, rapports de synthèse) , rédiger la documentation technique
  • Informer les clients sur les règles de sécurité et les services disponibles
  • Répondre aux demandes d'informations et besoins des clients pendant leur séjour
  • Définir un plan de gestion des espaces verts
  • Gérer les relations avec les organismes de contrôle et d'inspection
  • Mettre en œuvre et appliquer la politique RSE de l'établissement
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • Gérer en continu le stock (produits, denrées, équipements) selon les besoins saisonniers

Savoir-être

  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Contextes de travail

  • En contact avec du public
  • En milieu occupé
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • Travail durant les vacances scolaires
  • Travail en astreinte
  • Travail en horaires décalés
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Hébergement et hôtellerie de plein air
Diplômes · titres · certifications

1 qualification associée

AUTRE · ROME-SAVOIR-514943

CQP ouvrier qualifié de maintenance en hôtellerie de plein air

France Travail — ROME 4.0

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